De klik: Nelito zorgt al drie jaar voor de machines van Pattyn

Werk je in je bedrijf al met externe techniekers of denk je eraan om (tijdelijk) extra werkkrachten in te zetten? Als outsourcing specialist, begrijpen we bij Geysen maar al te goed dat een technieker niet enkel over de juiste vaardigheden moet beschikken. De klik met het team is minstens even belangrijk voor een langdurige samenwerking. Die was er onmiddellijk tussen elektromechanieker Nelito en Pattyn. Lees hier hoe we de match maakten en hoe ze nu al drie jaar succesvol samenwerken.

machines Geysen

Een vertrouwde samenwerking met Pattyn

Pattyn is een familiebedrijf dat al meer dan 70 jaar verpakkingsmachines maakt, voornamelijk voor de voedingsindustrie. Ze doen al tien jaar beroep op Geysen om mechanische en elektromechanische profielen te vinden voor de ondersteuning van hun productie.

Drie jaar geleden zocht Pattyn een nieuwe elektromechanieker. Na onze database van kwalitatieve techniekers te doorspitten, kwam Nelito naar boven als perfecte match. Hij heeft al enkele jaren ervaring in machinebouw en zijn specialisatie ligt in elektromechanica. Na een gesprek met Nelito en een rondleiding door het bedrijf, zagen beide partijen de samenwerking zitten.

Gerust met een technieker van Geysen

Pieter, teamcoach, en Sophie, Talent Acquisition partner bij Pattyn, vertellen waarom de samenwerking met Geysen zo goed verloopt: “Techniekers worden door sommige bedrijven soms beter verkocht dan ze eigenlijk zijn. Dat is bij Geysen absoluut niet het geval. Ook bij de aanwerving van Nelito, werd er open gecommuniceerd en zijn er duidelijke afspraken gemaakt. Ze zijn ook zeer flexibel, het is eenvoudig om een technieker stop te zetten als er een rustige periode is. Doordat we beroep kunnen doen op de techniekers van Geysen, kan onze productie blijven lopen.”

Technische groei en persoonlijke ondersteuning

Voor Geysen staat naast het bedrijf ook de technieker centraal. Daarom krijgen alle techniekers de kans om op regelmatige basis opleidingen te volgen. Pattyn kan er zo zeker van zijn dat hun techniekers steeds op de hoogte zijn van nieuwe ontwikkelingen, zonder zelf te moeten investeren in opleidingen. Nelito haalt als grootste pluspunt dan ook aan dat hij bij Geysen kan blijven groeien als technieker. Hij voegt nog enkele voordelen van Geysen als werkgever toe: “Geysen komt steeds alle afspraken na. Ze staan altijd klaar om te helpen en te luisteren bij problemen. Als je iets nodig hebt, hoef je het gewoon maar te vragen. Ze behandelen ook alle administratie rond de samenwerking en volgen het project goed op.”

Een succesvolle match tussen Pattyn en Nelito

We proberen ook altijd voor een warme werkomgeving te zorgen, waarbij interne en externe techniekers vlot samenwerken. Pattyn is dan ook tevreden over de klik met technieker Nelito. Dit wordt duidelijk wanneer we Pieter horen vertellen: “Nelito is zowel mechanisch als elektrisch onderlegd. Het was vanaf het begin zeer duidelijk dat hij een goede werkkracht is. Nelito is dan ook een volwaardig lid van ons team.” Sophie vult aan: “Nelito is een zeer vlotte man, een ontzettend makkelijke persoon om mee om te gaan en samen te werken.”

Maar ook Nelito werkt met plezier bij Pattyn: “De mensen bij Pattyn zijn zeer vriendelijk en behulpzaam. Iedereen staat steeds klaar voor elkaar. Ik word uitgenodigd voor alle bedrijfsactiviteiten en voel me echt deel van het team.”

Vind je geen techniekers? Of wil je zelf technieker worden? Daag ons uit met uw wensen.

Vul je gegevens in en één van onze collega’s neemt zo snel mogelijk contact met je op!