Pourquoi des techniciens choisissent de faire carrière chez Geysen
Vous envisagez de changer de métier ? Vous avez déjà pensé à un emploi en détachement ? Vous bénéficiez des avantages d’un employeur fixe et stable et profitez par ailleurs d’un travail diversifié en intervenant au sein de différentes entreprises et différents secteurs. C’est ce qu’ont pensé Bruno, le technicien en dépannage, et Salvatore, le mécanicien, qui travaillent chez Geysen depuis respectivement trente ans et treize ans. Vous aimeriez savoir ce qui les retient chez Geysen depuis toutes ces années ?
L’avenir pour des techniciens expérimentés et les jeunes techniciens
Ces dernières années, Bruno et Salvatore ont réalisé un grand nombre de projets particuliers, tant en Belgique qu’à l’étranger. Bruno a ainsi travaillé sur un navire de guerre anglais à Londres et Salvatore a pu exercer totalement sa passion en tant que tourneur et fraiseur. Pour que le technicien et le client s’accordent parfaitement, les intérêts et compétences du technicien sont toujours pris en compte. Le technicien se sent ainsi bien à son poste de travail. Vous aimeriez évoluer vers une autre fonction ? Il est alors possible de débuter en tant que chef de projet ou coach sur le terrain.
Les profils techniques resteront des profils très recherchés à l’avenir. Salvatore donne quelques conseils aux jeunes techniciens : « Geysen sélectionne ses techniciens avec soin et n’accepte pas n’importe qui. Si vous avez la chance d’avoir un entretien, ne la laissez pas passer. Certains secteurs sont lourds, mais n’abandonnez pas trop vite. »
Les valeurs clés de Geysen
Chez Geysen, les techniciens occupent le premier plan, car sans eux, aucune croissance n’est possible. C’est pourquoi l’entreprise investit en permanence dans ses collaborateurs : par le biais de la Geysen Academy, ils peuvent continuellement suivre des formations, ils disposent toujours du meilleur matériel et ils peuvent compter sur un joli package salarial. Salvatore raconte avec enthousiasme : « Chez Geysen, je ne peux citer que des choses positives : une belle rémunération avec une voiture de fonction, toujours une oreille à l’écoute et une approche aimable. » Bruno ressent également cette estime : « Une grande attention est portée au travailleur, tant au niveau de la rémunération qu’en termes de soutien. C’est un plaisir de travailler ici. »
En tant que technicien, le travail est parfois dur, c’est pourquoi l’équilibre entre le travail et la vie privée est toujours pris en compte : un lieu de travail proche du domicile, des équipes qui travaillent plus tôt ou plus tard dans la journée pour éviter les heures de pointe ou des semaines de quatre jours de travail.
Une ambiance très collégiale
Bruno et Salvatore sont tous deux très enthousiastes concernant l’ambiance chez Geysen. Étant donné que les techniciens travaillent dans différentes entreprises, Geysen organise régulièrement des fêtes du personnel et des séances de teambuilding afin de renforcer l’esprit d’équipe. Bruno, qui a débuté il y a trente ans en tant que deuxième collaborateur chez Geysen, se remémore quelques moments forts : « J’ai de très beaux souvenirs lors de fêtes organisées par Geysen, comme notre sortie au parc Pairi Daiza. Il y a longtemps de cela, lorsque nous n’étions encore que trente salariés, nous avons également passé un week-end dans les Ardennes pour un délicieux dîner gastronomique. Les journées en famille sont aussi toujours formidables. »
Chez leurs clients, les techniciens se sentent aussi les bienvenus. En tant que technicien, vous travaillez souvent avec deux équipes différentes : les collègues de Geysen et les collaborateurs fixes du client. Cela a permis à Salvatore de se faire pas mal d’amis. « Je vais régulièrement boire un verre avec les collaborateurs fixes de mon client. Je suis également invité aux séances de teambuilding. C’est aussi agréable d’apprendre à connaître les collègues de Geysen pendant le teambuilding. Tout est toujours organisé à la perfection, » raconte-t-il.
Vous êtes prêt à affronter un nouveau défi en tant que technicien ? Postulez dès maintenant pour faire partie d’une équipe où la collégialité et la croissance professionnelle sont primordiales.
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