Geysen reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Belgique
Nous avons officiellement été désignés comme l’un des meilleurs employeurs de Belgique selon Leading Employers. Une belle reconnaissance qui confirme ce sur quoi nous misons depuis plus de 30 ans : des collaborateurs satisfaits, un accompagnement personnalisé et un environnement de travail dans lequel on se sent bien.
Qu’est-ce que le label Leading Employer ?
Le label Leading Employer est attribué aux entreprises qui se distinguent par leurs qualités d’employeur. Pour vous, cela signifie intégrer un environnement où l’individu est au centre, avec un accompagnement personnalisé, des opportunités de développement et un atmosphère de travail agréable où l’on se sent rapidement à sa place.
L’étude est menée de manière totalement indépendante par Leading Employers. Les entreprises ne peuvent pas s’inscrire ou postuler pour y participer. L’évaluation se base sur des données objectives telles que les plateformes d’avis, la communication interne et externe, d’autres reconnaissances officielles, etc.
Les critères analysés incluent notamment l’image employeur, la satisfaction des collaborateurs, l’équilibre vie professionnelle-vie privée, la diversité…
Cette reconnaissance confirme que chez Geysen, les personnes sont réellement au cœur de nos préoccupations. Ce ne sont pas de promesses en l’air, mais des actions concrètes pour que vous vous sentiez bien, que vous puissiez évoluer et rester vous-même.
Travailler chez Geysen ? Vous êtes au bon endroit
Chez Geysen, il ne s’agit pas seulement de technique, mais avant tout de nos collaborateurs. Que vous soyez responsable de la maintenance d’un parc de machines, de la gestion de projets ou du soutien RH, chaque collègue est un maillon essentiel de notre histoire.
Chez Geysen, vous bénéficiez de :
- Un accompagnement personnalisé par un fieldcoach qui vous guide dans votre carrière
- Des formations via notre Geysen Academy pour continuer à apprendre et àévoluer
- Une reconnaissance pour ce que vous êtes et ce que vous faites
- Un bon équilibre vie privée-vie professionnelle, pour éviter les heures perdues dans les embouteillages et passer plus de temps avec vos proches
Nous continuons d’investir dans nos collaborateurs
“Cette reconnaissance valorise les efforts que Geysen déploie pour garantir la satisfaction de ses collaborateurs, et nous motive à continuer dans cette voie. Que vous travailliez avec vos mains ou derrière un écran, chez Geysen, votre contribution fait réellement la différence.” — Roselien Geysen, Operations Manager chez Geysen
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